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建設業界の2024年問題①【建設業界の2024年問題】をご存じでしょうか。これまで建設業界には残業時間の上限…
建設業界と外国人労働者建設業界の深刻な人手不足を解消するために、働き方改革ということで、著しく短い工期を見直す「工期…
特定技能制度って④では、「特定技能制度」について、受け入れる企業側のデメリットを見てみましょう。①転職が…
特定技能制度って③「特定技能制度」について、受け入れる企業側のメリットとデメリットを見ていきましょう…
特定技能制度って②特定技能は、2019年のコロなの感染拡大前に、新しい在留資格として創設されました。政府の目標として…
特定技能制度って①人手不足が深刻な建設業界にあって、女性が活躍できる職場への環境改善とともに、技術実習生…
働き方を考える③日経産業新聞によりますと、京浜急行グループの京急建設は、2022年4月から女性用の作業着とヘルメ…
働き方を考える②今後の日本の安全保障面を考えたときに、道路・トンネル・河川・下水道等、社会インフラの老朽化が進ん…
働き方を考える①2021年の総務省の統計(労働力調査)の女性の産業別就業割合によりますと、「建設業」は就業者482万…
